什么是 "绩效组"？

绩效组（也称为 PG）是指拥有共同优化目标广告活动的分组（例如销售最大化或达成特定的 ACoS）。

如果您刚开始使用Adspert，设置绩效组可能会让您感到有些陌生。但不必担心，大多数用户不到十分钟就能完成设置，而且您无需任何技术经验即可上手。

为了确保设置清晰有效，只需遵循两个简单原则。第一，同类归并；第二，少即是多。让我来解释一下。

同类归并，是指将具有共同点的广告活动归为一组。也就是说，把表现相似、产品相似ACoS相似或其他指标相似的广告活动放入同一个绩效组。例如，将产品相似的广告活动放在一个绩效组，将ACoS相似的放在另一个绩效组。

如果你的广告活动几乎没有转化，甚至完全没有转化，那么我建议你采用一种稍有不同的方法。将转化量低的广告活动放在一个绩效组，将转化量较高的放在另一个效果组。

为什么要这样做？是因为Adspert会将同一绩效组内的所有广告活动朝着同一个目标进行优化。因此，将相似的广告活动归在一起，有助于我们的人工智能做出更明智、更快速的决策。

少即是多，是指您无需创建数十个绩效组就能取得良好效果。事实上，大多数用户通过数量更少、结构更合理的绩效组获得了更好的结果。粗略来说，刚开始使用时，创建10个绩效组比创建100个绩效组更好。而且，绩效组数量越少，您和Adspert就越容易进行管理和跟踪。

一个实用小技巧。如果你在不同市场投放固定预算的广告活动，例如，德国市场500欧元，美国市场1000美元，那么最好为每个市场创建单独的绩效组，一个用于德国的广告活动，另一个用于美国的广告活动。这样一来，每个绩效组都能与其自身预算保持一致。

基本就是这样了。坚持这两个原则，广告活动同类归并、结构简洁，您就能准备好启动了。